特萊得電器科技有限公司根據國家發展政策、市場需求、以及戰略目標、根據實際情況主要發展目標并在實踐中不斷修正充實，確保科技企業持續發展，研發的技術創新發展規劃。

　　一、 指導思想

　　深入貫徹實施" 科技興企" 戰略，以市場為導向，以技術進步為手段，以投入為支撐，以人才為根本，加 快技術創新體系，大力實施高新技術產業化，努力提升企業品質競爭力，充分利用特萊得電器科技公司在行業的成熟的科技解決方案，成為行業內的科技服務提供者。企業文化體系形成于廣大員工所認同的科學價值觀、經營理念、企業精神。倡導“遵紀守法、誠實公正;以人為本、機會均等;持續發展、和諧放心;注重質量，滿足要求”

　　的理念。大力培育企業文化和精神，增強凝聚力，建設完善企業文化，提高企業品質競爭力。

　　二、 基本原則

　　一是堅持技術創新與制度創新相結合的原則;二是堅持堅持自主創新與產學研合作開發相結合的原則;三是堅持發展高新技術產業與加 快實現產業化相結合原則。

　　三、 主要目標

　　4、每年新產品開發項目不少于1項，向有關部門申報一到二項高新技術產品，新產品產值率要達到百分之三十以上，科技進步貢獻率達到百分之四十。自主知識產權率達到進分之七十以上。積累科技成果，做好自主知識產權保護工作，為企業持續發展打下結實基礎。 2、網絡基礎設施服務 根據科技發展各階段網絡基礎設施建設規劃和企業發展方向，有步驟地搞好網絡推廣，以適應企業未來發展需要、滿足研發與生產在未來5-10年內的需求。

　　四、技術創新戰略

　　技術創新和產品創新是特萊得電器科技公司可持續快速發展的基礎和動力源泉，公司不斷創新的必然結果。以原始創新、消化吸收再創新和集成創新為主，從研究開發、技術儲備，形成一種基礎穩固、科技含量高、具有自主知識產權的、重 點產品和軟件。依靠技術創新，充分調動創新資源，掌握并控制行業和產品中的品質技術，重視品質技術的開發、掌握和升級，實行產品壽命周期管理和完善，使軟件產品的技術優勢迅速擴展為成本優勢、質量優勢和品牌優勢，形成市場優勢。為特萊得電器科技有限公司的可持續快速發展提供充分的技術保障。

　　1、要加強對技術創新工作的領導，強化技術創新目標責任制的考核。

　　2、加強人才的引進與培養，完善激勵機制。

　　3、加大科技創新的技入，確保研發資金預算的落實。

　　4、進一步完善技術創新體系和創新制度，實現有 機結合

　　4、市場開發與戰略 特萊得科技公司應充分利用已建成科技項目面向市場，面向用戶不斷完善自身的營銷體制和服務理念，以確保公司在市場現有份額基礎上實現穩步增長，使企業進入可持續發展階段。 特萊得科技公司人力資源發展規劃 特萊得科技公司根據各階段戰略規劃和目標，實行以人為本、有計劃、分步驟地進行人力資源開發，以培養、引進、合作等多種方式，為企業造就一批專 業知識扎實、經驗豐富、符合企業發展需要、具有良好職業道德、忠誠企業的人才。做到人才結構與層次合理，擁有一批國內知名度高、享有盛譽的工程技術人才，培養企業所需的各類具有執業資格的人才，以滿足企業持續發展需求，并造就一批熟悉業務的項目管理人才，確保特萊得電器科技公司發展戰略實施和目標實現。 隨著公司的深入和發展，特萊得科技公司的人才隊伍，以適應公司未來發展的需要，同時不斷整合外部資源，提高科技管理水平。